关于开展2023年度廖家桥镇菖蒲塘州级返乡创业园创新创业带动就业示范典型申报评选活动的通知

申报项目类别

□个体工商户     □民营企业     □农村专业合作社

住 所

所属行业（如农业、林业、工业等）

法定代表人

身份证号码

注册号或统一

社会信用代码

联系人及

联系电话

成立日期

经营范围

吸纳就业人数

其中吸纳特殊群体人数

高校毕业生

脱贫人口

就业困难人员

2023年生产经营

总收入（万元）

员工月平均工资（元）

签订劳动合同人数

合同签订率

参加社会

保险情况

1.以用人单位名义参保。

参加养老保险人，从年月起缴费至年月；

参加医疗保险人，从年月起缴费至年月；

参加工伤保险人，从年月起缴费至年月；

参加失业保险人，从年月起缴费至年月。

2.以个人名义参保。

参加养老保险人，从年月起缴费至年月；

参加医疗保险人，从年月起缴费至年月；

参加工伤保险人，从年月起缴费至年月；

参加失业保险人，从年月起缴费至年月。

3.参加其他保险情况说明。

近五年获得荣誉情况

村（社区）、推荐意见

村（社区）：（盖章）

推荐时间：

镇财政、镇社会事务服务中心审核意见

镇财政：（盖章）

审核时间：

镇社会事务服务中心：（盖章）

审核时间：

镇纪委审核意见

镇纪委：（盖章）

审核时间：

镇人民政府最终审核意见

镇政府：（盖章）

审核时间：

基本
条件
（30分）

1

在法定劳动年龄内的自主创业就业个体工商户且自创业以来无违法经营记录的计5分，否则不计分。产权明晰，自主、合法经营，并无其他法律纠纷的计5分，否则不计分。

10

1．经营者的身份证复印件
2．合法经营情况（由人社部门查询国家企业信用信息公示系统提供）
3．经营场所产权的合法依据（房产证或租赁合同）

2

创业处于起步阶段，符合国家产业发展方向（除广告业、桑拿、按摩、网吧以及其他国家政策不予鼓励的产业外），有固定经营场所和员工的计5分，否则不计分。

5

根据创业项目规模，提供4-6张经营场所的彩色图片（门店招牌、员工合影、门店内经营情况等图片）

3

创业经营项目有一定的科技含量和发展前景，酌情给予计分，满分5分。

5

近5年所获荣誉复印件

4

创业时间在1年以上、3年以内计10分，3年以上、5年以内计8分（评选2023年度示范典型，从2018年7月20日至2023年1月20日止，依法注册的个体工商户属于本次申报范围）。

10

营业执照复印件

带动就业效果
（35分）

5

个体工商户稳定吸纳就业人数不少于5人，计35分，低于上述标准的不计分。个体工商户稳定吸纳就业每增加1人，加1分，最多加5分。

35

现有就业人员花名册（按附件6表要求提供）

遵守相关
法律法规
情况
（35分）

6

《劳动合同》或《劳务用工合同》签订率100%的计10分，每差2个百分点扣1 分，直至扣满10分为止。

10

经营者提供劳动合同或劳务合同复印件，或县级以上人社部门颁发的《劳动用工备案登记手册》（须含签订劳动合同劳动者花名册的盖章件复印件）或经营者与从业人员建立劳动关系情况（由人社部门查询湖南省劳动关系管理系统提供）

7

按时足额发放员工工资计10分，未按时足额发放的每次扣1分，直至扣满10分为止。

10

申报时最近6个月员工发放工资的银行转账记录或微信专账记录或有员工签字的工资发放表

8

经营者和雇工有5人以上参加基本养老保险等社会保险、按时足额缴费6个月以上的，计10分，否则不计分。参保人数每增加1人，加1分，最多加5分。

10

1．以用人单位名义参保的须提供以下材料：
2023年2月至2023年7月缴纳城镇职工基本养老保险等社会保险的《完税凭证》或在社保系统中自动生成打印有参保人员名单和缴费起止时间的《参保证明》，并加盖社保经办机构公章（由人社部门从湖南省养老保险信息管理系统查询提供）
2．以灵活就业人员身份参保的，提供缴纳凭证。

9

创业以来无违反劳动保障法律法规的计5分，每发生一起扣1分，直至扣满5分为止。

5

县级以上劳动监察出具的相关证明（由人社部门协同申报个体工商户提供），或经营者提供无违反劳动保障法律法规的承诺书。

合计

100

基本
条件
（30分）

1

企业法定代表人自创业以来无违法经营记录的计4分，否则不计分。企业产权明晰，合法经营的计3分，否则不计分。有自主知识产权并无其他法律纠纷的计3分，否则不计分。

10

1．企业合法经营情况（由人社部门查询国家企业信用信息公示系统提供）
2．企业产权明晰依据（厂房产权证或厂房租赁合同等），自主知识产权证明（如自主研制或获得许可购买他国或他人专利、专有技术、商标等拥有的专有权利等材料）

2

企业处于起步阶段，符合国家产业发展方向（除广告业、桑拿、按摩、网吧以及其他国家政策不予鼓励的产业外），有固定经营场所和员工的计5分，否则不计分。

5

4至6张企业生产经营情况的彩色图片（企业外观、员工合影、生产经营情况等图片）

3

创业经营项目有一定的科技含量和发展前景，酌情给予计分，满分5分。

5

近5年所获荣誉复印件

4

创业时间在1年以上、3年以内计10分，3年以上、5年以内计8分（评选2023年度示范典型，从2018年7月20日至2023年1月20日止，依法注册的企业属于本次申报范围）。

10

营业执照复印件

带动就业效果
（35分）

5

初创企业稳定吸纳就业人数不少于20人，计35分，低于上述标准的不计分。企业稳定吸纳就业每增加1人，加1分，最多加5分。吸纳高校毕业生、退役军人或就业困难人员就业的，就业人数按照1：2进行折算，计入吸纳就业总人数。

35

1．企业现有就业人员花名册（按附件6表要求提供）
2．吸纳高校毕业生和退役军人就业的分别提供证明其对应身份的证件
3．吸纳就业困难人员的证明材料:（由人社部门查询省公共就业服务信息管理平台提供）

遵守相关法律法规情况
（35分）

6

《劳动合同》签订率100%的计10分，每差2个百分点扣1 分，直至扣满10分为止。

10

企业提供县级以上人社部门颁发的《劳动用工备案登记手册》（须含签订劳动合同劳动者花名册的盖章件复印件）或企业与从业人员建立劳动关系情况（由人社部门查询湖南省劳动关系管理系统提供）

7

按时足额发放员工工资计10分，未按时足额发放的每次扣1分，直至扣满10分为止。

10

申报时最近6个月员工工资发放银行转账记录、财务记账凭证

8

依法参加职工基本养老保险等社会保险并按时缴费6个月以上、参保人数达20人以上的，计10分，否则不计分。参保人数每增加1人，加1分，最多加5分。

10

企业须提供以下材料：
①2023年2月至2023年7月缴纳城镇职工基本养老保险等社会保险的《完税凭证》
②在社保系统中自动生成打印有参保人员名单和缴费起止时间的《参保证明》，并加盖社保经办机构公章（由人社部门从湖南省养老保险信息管理系统查询提供）

9

创业以来企业无违反劳动保障法律法规的计5分，每发生一起扣1分，直至扣满5分为止。

5

县级以上劳动监察出具的相关证明（由人社部门协同申报企业提供）或申报企业提供无违反劳动保障法律法规的承诺书。

合计

100

基本
条件
（30分）

1

合作社法定代表人自创业以来无违法经营记录的计5分，否则不计分。企业产权明晰，合法经营的计5分，否则不计分。

10

1．合作社合法经营情况（由人社部门查询国家企业信用信息公示系统提供）
2．企业产权明晰依据（厂房产权证或厂房租赁合同或土地流转合同等）

2

创业处于起步阶段，符合国家产业发展方向，具有一定科技含量和发展潜力的，酌情给予计分，满分10份。

10

根据创业项目规模，提供4-6张经营场所、基地的彩色图片（合作社招牌、员工合影、生产经营情况等图片），近5年所获荣誉复印件

3

创业时间在1年以上、3年以内计10分，3年以上、5年以内计8分（评选2023年度示范典型，从2018年7月20日至2023年1月20日止，依法注册的农村合作社属于本次申报范围）。

10

营业执照复印件

带动就业效果
（35分）

4

合作社稳定吸纳就业人数不少于30人，计35分，低于上述标准的不计分。合作社稳定吸纳就业每增加1人，加1分，最多加5分。吸纳高校毕业生、退役军人或就业困难人员就业的，就业人数按照1：2进行折算，计入吸纳就业总人数。

35

1.现有就业人员花名册（按附件6表要求提供）
2．吸纳高校毕业生、退役军人和就业困难人员就业的分别提供证明其对应身份的证件

遵守相关
法律法规
情况
（35分）

5

《劳动合同》或《劳务用工合同》签订率100%的计10分，每差2个百分点扣1 分，直至扣满10分为止。

10

合作社提供劳动合同或劳务合同复印件，或县级以上人社部门颁发的《劳动用工备案登记手册》（须含签订劳动合同劳动者花名册的盖章件复印件）或经营者与从业人员建立劳动关系情况（由人社部门查询湖南省劳动关系管理系统提供）

6

按时足额发放员工工资计10分，未按时足额发放的每次扣1分，直至扣满10分为止。

10

申报时最近6个月员工发放工资的银行转账记录或微信专账记录或有员工签字的工资发放表

7

经营者和雇工有30人以上参加基本养老保险等社会保险、按时足额缴费6个月以上的，计10分，否则不计分。参保人数每增加1人，加1分，最多加5分。

10

1．以用人单位名义参保的须提供以下材料：
2023年2月至2023年7月缴纳城镇职工基本养老保险等社会保险的《完税凭证》或在社保系统中自动生成打印有参保人员名单和缴费起止时间的《参保证明》，并加盖社保经办机构公章（由人社部门从湖南省养老保险信息管理系统查询提供）
2．以灵活就业人员身份参保的，提供缴纳凭证。

8

创业以来无违反劳动保障法律法规的计5分，每发生一起扣1分，直至扣满5分为止。

5

县级以上劳动监察出具的相关证明（由人社部门协同申报个体工商户提供），或合作社提供无违反劳动保障法律法规的承诺书。

合  计

100

参保方式
代码

参保类型
代码

1

2

3

4

5

6

7