水打田乡2025年工作计划
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水打田乡2025年工作计划

日期:2024-11-28 11:10 来源:水打田乡人民政府 字体大小:

2025年,水打田乡将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,严格按照县委、县政府有关工作要求,守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,推动全乡经济社会又好又快发展。

全力以赴抓实党的建设。抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立正确的选人用人导向,加强党员干部队伍建设。坚持把全面从严治党、从严管理监督贯穿工作全过程。严格落实中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”整治,把“严”的主基调长期坚持下去。切实让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求,联系“一月一课一片一实践”主题党日活动,将党员教育做实做深做出特色,在已有的党建“五大课堂”的基础上,继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等,改变以往单一的理论教育方式。

凝心聚力推进乡村振兴。坚决防止规模性返贫。进一步完善和落实防止返贫监测帮扶机制。深入开展“六查六看”行动,加强政策解读和宣传,切实做到精准监测、精准帮扶。进一步完善巩固拓展脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台,提升数字化管理能力。加强农村高额医疗费用负担患者监测预警,按规定及时落实医疗保障和救助政策。落实好“三保障”及农村饮水安全保障政策,用好防返贫致贫专项救助保障基金。加强产业和就业帮扶。在2024年的基础上,加强农村致富带头人培训、农业技术培训,抓好帮扶产业分类指导,健全利益联结机制,强化产业发展联农带农机制。推动脱贫人口发展庭院经济,用好用活小额信贷金融政策扶持产业发展。稳住脱贫人口就业规模,积极落实开发式帮扶措施,实现有劳动力的脱贫家庭至少一人就业。加大转移就业促增收,落实交通补贴政策、拓宽省外务工、省内务工、就地就近务工“三个渠道”。优先支持有能力、有意愿的脱贫劳动力返乡创业,带动更多脱贫人口就地就近就业,统筹用好公益性岗位,保持公益性岗位规模总体稳定。凝聚帮扶强大合力。扎实推动乡村干部结对帮扶工作,务实开展结对帮扶。切实提供更加有力的支持保障。结对帮扶保持帮扶力度不减,不断拓展帮扶领域,调整完善结对关系,更好发挥帮扶作用。要积极动员全乡社会组织、乡贤人士参与帮扶,做好民营企业、社会组织倾斜支持乡村振兴工作,不断凝聚社会帮扶的强大合力。落实社会保障政策,不断扩大社保覆盖面和惠及面,按时按规足额发放养老金、低保金、临时补贴,保障困难群众基本生活。加强对残疾人、留守儿童、孤儿等特殊困难群体的关爱帮扶。对就业困难人员实施就业援助,加大稳岗支持力度。

全面着力优化乡村环境。强化乡村规划引领。实施和美乡村建设行动,适应乡村人口变化趋势,优化村庄布局、产业结构、公共服务配置。全面完成村庄规划质量提升任务,基本实现村庄用途管制和建设依据全覆盖。落实《湘西自治州农村村民住房建设若干规定》,严格规范农村住房建设,抓好村容村貌协调整治。深化美丽乡村创建。落实《湘西自治州农村人居环境治理若干规定》,推进生态文明建设、人居环境提质、美丽产业升级、淳美民风涵养、和美城乡共建“五大工程”,绘就生态秀美、环境优美、产业富美、民风淳美、城乡和美新画卷。常态化开展改厕技术服务和问题排查,强化改厕全过程质量管控。推进农村生活污水治理。加强农村生活垃圾源头分类减量,及时清运处置。

全面提升基层治理效能。坚持抓党建促乡村振兴。实施基层党建引领行动,开展农村党务工作者轮训,全面提升基层干部抓乡村振兴能力。加强村干部队伍建设,健全选育管用机制,抓好村党组织带头人后备力量培育储备。充分发挥基层党组织作用,加快发展农村集体经济。做实片组邻“三长制”工作,管好用好“为民服务一点通”服务平台。加强清廉乡村建设,深化乡村领域不正之风和腐败问题专项整治。繁荣发展乡村文化。实施乡风文明铸魂行动,深入开展听党话、感党恩、跟党走和社会主义核心价值观宣传教育,打造理论学习“大喇叭”品牌,推动党的创新理论飞入“寻常百姓家”。加强农村精神文明建设,利用好乡村大舞台,坚持农民唱主角,因地制宜开展丰富多彩的群众性文化活动。持续推进移风易俗,破除大操大办、铺张浪费等陈规陋习,涵养文明新风。

全面提质增效平安建设。抓好社会面稳控。切实发挥“党建+三治”融合,加大矛盾纠纷隐患排查化解工作,推动矛盾纠纷在基层得到化解,防止矛盾扩大化。加强重点人员管控,做好教育帮扶和关怀慰问工作。抓好安全生产工作。进一步完善各类应急预案,有效应对和处置各类突发事件。严格落实安全生产责任制,加强监督管理,重点抓好防汛抗旱、危险化学品、学校等行业和领域的安全隐患排查及专项整治,确保实现“全覆盖”“零隐患”的安全目标。做好信访维稳工作。重视初信初访,严格落实首问责任制。坚持“党建+信访”工作机制,落实党政领导开门接访制度。狠抓积案化解,成立包案专班,做好人文关怀,落实相关化解稳控措施。抓好重点人员稳控,常态化与其见面谈心,及时掌握思想动态,确保人稳当地。

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