水打田乡内设机构
干部分组
（一）城乡同建同治组
组 长：杨秀飞
副组长：麻三英
成 员：吴金泽、邱 文、郑 宁、唐 君、田江鸥、向 宇、舒 城、
向利梅、唐仁松、唐永存、杨 华、田茂祥、肖 熙、田晓明、
刘 英、田茂俊、田云彰、向群丽、龙玉花、段绍山、滕 梅、
刘晓晓、滕长海、韩恒毅、曾 黎、孙延彬、杨 飞、滕湘斌、
谭灵杰、安 源、 吴住森、张 健、舒振军、唐 晟、韩 锐、
杨玉群、吴正龙、杨白英、王媛媛、龙 伟、刘 城
职 责：负责全乡同建同治工作的总体规划与实施；做好各自联系村的同建同治宣传动员、组织发动工作；对全乡各村同建同治工作进行考核，排位评比；做好州、县迎检工作，力争排位全县前列；完善好同建同治各项软件资料整理、归档工作；完成党委、政府交办的其他工作。
（二）农业综合组
组 长：郑 宁
副组长：田江鸥、麻三英、向 宇、舒 城、唐仁松
成 员：吴金泽、邱 文、杨秀飞、肖 熙、唐永存、
杨 华、田晓明、刘 英、田云彰、向群丽、
段绍山、刘晓晓、滕长海、杨 飞、谭灵杰、
滕湘斌、张 健、杨白英、杨玉群、吴正龙、王媛媛、龙 伟
1．党建工作小组
组 长：田江鸥
成 员：滕湘斌、张 健
职 责：负责农村党建工作；负责农村政策法规研究和开展调查研究，撰写调研文稿，为党委、政府提供决策参考；完成党委、政府交办的其他任务。
滕湘斌 办公室主任、组织干事、教育文体广播电视服务站站长
负责基层党建、文化和体育、办公室等工作。完成党委、政府交办的其他任务。
张 健 组织干事、扶贫和民政事务服务站站长
负责基层党建、民政工作。驻池坪村，负责池坪村基层组织建设、农业综合工作。完成党委、政府交办的其他任务。
2．农业综合工作小组
组 长：麻三英
成 员：吴金泽、邱 文、杨秀飞、唐永存、肖 熙、杨 华、杨 飞、田云彰、向丽群、段绍山、张 健
职 责：负责农业综合业务（查非纠违、综合治理、安全生产、计划生育以外）。
领导分工
吴金泽 党委书记
驻东子山村，负责东子山村工作。
邱 文 党委副书记、乡长
驻红星村，负责红星村工作。
杨秀飞 党委委员、人大主席
驻吊岩村，负责吊岩村工作。
唐永存 副主任科员
驻池坪村，负责池坪村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
肖 熙 副主任科员（借调）
杨 华 副主任科员
驻吊岩村，负责吊岩村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
田茂祥 农技员
驻袍上村，负责袍上村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
杨 静 经管员（借调）
杨 飞 文体广播站站长
负责全乡文化和体育工作。驻天堂村，负责天堂村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
田云彰 林业员
负责林业工作。驻袍上村，负责袍上村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
向群丽 林业员
负责林业工作。驻五林村，负责五林村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
段绍山 文化专干
负责全乡文化和体育工作。驻红星村，负责红星村基层组织建设、农业综合业务。完成党委、政府交办的其他任务。
张 健 组织干事、扶贫和民政事务服务站站长
驻池坪村，负责池坪村基层组织建设、农业综合工作。完成党委、政府交办的其他任务。
3．查非纠违工作小组
组 长：向 宇
成 员：谭灵杰、杨白英、刘晓晓
职 责：负责查非纠违工作；完成领导交办的其他工作。
谭灵杰 国土员
负责全乡国土工作。协助分管领导抓好查非纠违等工作。驻吊岩村。完成党委、政府交办的其他任务。
杨白英 规划环保员
负责全乡规划及环境保护工作。协助分管领导抓好查非纠违等工作。计生组，负责全乡计划生育工作。完成党委、政府交办的其他任务。
刘晓晓 农机员
负责全乡农机工作。协助分管领导抓好查非纠违等工作。驻水田村。完成党委、政府交办的其他任务。
4．综合治理工作小组
组 长：舒 城
成 员：田晓明、杨玉群、吴正龙、刘 英
职 责：负责综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产等工作。完成领导交办的其他任务。
田晓明 司法所长
负责全乡司法工作。协助分管领导抓好综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产、依法行政等工作，负责社会治安综合治理日常工作和资料整理。驻东子山村。完成党委、政府交办的其他任务。
杨玉群 安监站长
负责全乡安全生产监管工作。协助分管领导抓好综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产、依法行政等工作。驻水田村。完成党委、政府交办的其他任务。
吴正龙 安监员
创新社会管理信息员。协助分管领导抓好综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产、依法行政等工作，负责安全生产日常监管，管理好乡客运站，网格化管理日常工作。驻坪溪山村。完成党委、政府交办的其他任务。
刘 英 司法所工作人员
负责全乡司法工作。协助分管领导抓好综合治理、信访维稳、网格化管理、安全生产、依法行政等工作。驻天堂村。完成党委、政府交办的其他任务。
5．计划生育工作小组
组 长：唐仁松
成 员：韩 锐、杨白英、滕长海
职 责：负责计划生育、卫生等工作；完成领导交办的其他工作。
唐仁松 副主任科员、机关党支部书记
主持机关党支部工作。主抓计划生育、卫生等工作。驻天堂村。完成党委、政府交办的其他任务。
韩 锐 同建同治专干、计生专干
协助分管领导抓好计划生育工作。完成党委、政府交办的其他工作任务。
杨白英 规划环保员
负责全乡规划及环境保护工作。协助分管领导抓好计划生育工作。完成党委、政府交办的其他任务。
滕长海 科技专干
负责全乡科技推广工作。协助分管领导抓好计划生育工作。驻红星村。完成党委、政府交办的其他任务。
（三）精准脱贫组
组 长：向利梅
成 员：唐 晟、田茂祥、滕 梅、舒振军、龙玉花、吴住森、安 源、孙延彬、龙 伟
职 责：负责全乡精准脱贫工作；完成党委、政府交办的其他任务。
唐 晟 扶贫专干
负责全乡精准脱贫工作。驻袍上村。完成党委、政府交办的其他任务。
龙 伟 大学生村官
驻坪溪山村，负责东子山村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
滕 梅 农技员、农技和农村合作社经济服务站站长
负责全乡农技推广工作。驻水田村，负责水田村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
舒振军 民政员
负责民政工作。驻吊岩村，负责吊岩村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
龙玉花 水利员、规划建设环保和水利服务站站长
负责水利工作。驻红星村，负责红星村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
吴住森 社会事务服务站站长
负责劳动就业与社会保障工作。驻五林村，负责天堂村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
安 源 劳保员
负责劳动就业与社会保障工作。驻池坪村，负责池坪村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
孙延彬 经管员
负责全乡经济统计工作。驻坪溪山村，负责坪溪山村精准脱贫工作。完成党委、政府交办的其他任务。
（四）后勤组
组 长：田江鸥
成 员：田茂俊、王媛媛、韩恒毅、刘 城、曾 黎
职 责：负责后勤接待等工作。完成党委、政府交办的其他任务。
田茂俊 林业站站长
负责全乡林业工作，主抓后勤接待工作。完成党委、政府交办的其他工作任务。
王媛媛 农技员
乡团委专职副书记、妇联主席。负责全乡农业技术工作。负责办公室、后勤接待等工作。完成党委、政府交办的其他任务。
韩恒毅 预算会计
负责政府资金收付和银行结算业务及项目相关资料制定、整理等工作。负责后勤接待工作。完成领导交办的其他任务。
刘 城 “三支一扶”人员
负责综合协调、上传下达、会议服务、材料起草、后勤接待等工作。完成领导交办的其他任务。
曾 黎 行政会计
负责财务管理和会计核算、村级账务会计核算及项目相关资料制定、整理等工作。负责后勤接待工作。完成党委、政府交办的其他任务。
六、内设机构（共设立6个职能办公室）
1．党政综合办公室
主 任：滕湘斌
成 员：刘 城、王媛媛
职 责：抓好办公室日常工作，做好上传下达、会议服务、文稿起草、值班应急、来人来访接待、后勤管理、接待服务、信息上报、档案管理等工作。及时完成乡党委、政府交办的其他工作。
2．经济发展办公室
主 任：向 宇
成 员：韩恒毅、曾 黎
职 责：抓好办公室日常工作；对乡域内椪柑、猕猴桃、无公害蔬菜等产业及新农村建设进行规划部署和落实；抓好产业示范户、大户培训、产业销售工作；完成项目申报，报批工作；完成上级下达项目实施前准备、实施中监督工作；协助完成项目竣工后验收，上报材料工作；指导督查各组驻村工作，按工作实绩为考核提供依据。
3．社会事务办公室
主 任：麻三英
成 员：吴住森、舒振军、张 健、安 源
职 责：抓好办公室日常工作；认真落实为农办事、涉农服务；做好涉农培训及涉农政策的解答工作；指导督查各村工作，按工作实绩为考核提供依据。
4．社会管理综合治理办公室
主 任：舒 城
成 员：田晓明、杨玉群、吴正龙、刘 英
职 责：抓好办公室日常工作；建立健全矛盾纠纷排查机制，做好普法宣传教育；做好来人来访的接待处置；落实安全生产责任制，完善和执行安全生产规则制度，抓好安全生产知识培训工作；落实办理村民建房手续；做好全乡日常巡查工作；做好数据摸底上报等工作；指导督查各村工作，按工作实绩为考核提供依据。
5．卫生和计划生育办公室
主 任：唐仁松
成 员：韩 锐、杨白英
职 责：抓好办公室日常工作；对各村上交的手术对象实施手术措施；搞好村级理论培训、药具发放工作，落实好计划生育“奖、优、免、补”政策；指导督查各村工作，按工作实绩为考核提供依据。
6．人民武装部
部 长：舒 城
职 责：负责国防动员、民兵训练、预备役管理等工作。
六、工作要求
（一）落实工作责任。层层分解落实责任，确保责任落实到村到组到人。按照“整体打包、责任到人、考核到项、奖罚到位”要求，扎实开展驻村工作。将计划生育、综治维稳、产业建设等工作任务整体打包到村，每个村安排2－4名干部驻村，确定一名班子成员为驻村工作组负责人，与村支书一道，负责牵头完成各项工作任务。计划生育、产业建设、综治维稳、城乡同建同治、查非纠违等重大工作或中心工作实行况分村推进和分片联合推进。重大或不可预测的紧急事项，需全体干部参与的，实施全乡集中推进；每季度至少开展一次分组集中推进，集中干部力量，解决重点难点。
（二）强化村级管理。驻村干部每周驻点1天，每月驻点4天以上，加强与群众沟通联系，帮助群众解决最迫切的问题。驻村干部每月参加村五大主干召开的例会，研究商讨村级事务。驻村干部要多走访、多调查，弄清困难群众基本情况，群众关心的问题，完善村管理，提升服务水平。强化责任捆绑，共同推进各项工作，确保小问题不出组，一般问题不出村，复杂问题不出乡。
（三）加强团结协作。加强分工协作，弘扬团队精神，坚持讲大局、识大体，平日工作“分组不分家”，中心工作“分组不分力”，本职工作“分工不分心”，确保各项工作落到实处、取得实效。