水打田乡政府权力廉政风险点

日期：2022-05-25 09:00 来源：水打田乡人民政府 字体大小：

水打田乡政府权力廉政风险点
序号	权力事项	岗位名称	廉政风险点数量	表现形式	等级（ABC）	防控措施	责任人
1	人大工作、分管查非纠违、项目建设等工作	思想道德风险	7	1、政治理论学习不够，贯彻政策不深入；2、创新意识不够。	C	1、加强学习，认真执行党的各项路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作。 2、开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话等预防措施。 3、充分发扬民主，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度； 4、在工程项目比选、验收以及农村建房审批过程中，坚决做到不吃拿卡要、不优亲厚友、不收受红包礼金。 5、加强群众监督、落实责任追究。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		组织实施本级人民代表大会和主席团决议、决定不力。	C
				在县、乡人大代表换届选举中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复和自己有利害关系的人员。	C
				在公务活动中，接受下级单位与分管工作有关单位人员的请吃、礼金及有价证券。	C
				对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题。	C
		业务流程风险		对分管工作的重大问题，未经集体研究或及时请示汇报，乱表态，造成工作失误。	C
				在所分管、经办的工作中不依法依依规办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
2	党建、组织、信访维稳等工作，乡村振兴、财务、村集体经济、油茶产业发展等工作	思想道德风险	6	政治理论学习不够，贯彻政策不深入	C	1、认真执行党的各项路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程； 2、严格执行对本级政府及其职能部门的评议工作，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时交心、谈心； 3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，自觉遵守党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度； 4、谦虚谨慎、倾听各方意见，在工作创新创意上开拓思路。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		在贯彻执行县委、县政府各项工作中，存在责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，缺乏创新意识；	C
				贯彻落实重大工作决策和各项决议过程中，执行不力，造成工作失职	C
		业务流程风险		存在重大问题了解不全面、未及时上报或隐瞒不报，错过解决问题的最佳时机，造成重大不良后果；	C
				存在重大事项决策等方面未严格按照制度和程序办事，埋下违纪违规行为的隐患；	C
				在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
3	纪检监察、党风廉政、作风监督、违纪案件查办、审计等工作	思想道德风险	8	政治理论学习不够，贯彻政策不深入	C	1、认真执行党的各项路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程； 2、严格执行对本级政府及其职能部门的评议工作，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时交心、谈心； 3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，自觉遵守党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度； 4、在查处党员违纪违法案件过程中，始终坚持执法为民的理念，不徇私情，秉公执法，做到吃请不到，送礼不要。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		在贯彻执行县纪委、乡党委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显；	C
				在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
		业务流程风险		存在重大问题了解不全面、未及时上报或隐瞒不报，错过解决问题的最佳时机，造成重大不良后果；	C
				存在重大事项决策等方面未严格按照制度和程序办事，埋下违纪违规行为的隐患；	C
				在查处案件过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；	C
				在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假；	C
				在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
4	1、党员的教育、管理和发展工作；2、指导实施村委会、党委换届、党代会工作开展；3、指导各支部开展党内生活及评先评优、考核；4、指导做好党员转接、党内统计、党费收缴；5、指导做好单位岗位设置、人员调动进出、薪资进级进档工作；6、指导做好统战、民族宗教、疫情防控、文教卫等工作。完成上级交办的各项工作；	组织委员、统战委员	3	发展党员、党内评先评优、人员调动、薪资进级进档过程中，存在优亲厚友、吃拿卡要的风险	C	发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究	分管领导/负责工作人员
				与企业、党外人士代表交往过程中、存在受贿风险	C	进行风险提示、廉政谈话，加强群众监督，落实责任追究
				在干部考核过程中、存在吃拿卡要的风险	C	进行风险提示、廉政谈话
5	国防动员、退役军人、应急管理、人居环境整治、易地搬迁	思想道德风险	6	责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够	C	1、加强学习，增强党性修养，鉴定理想信念不动摇； 2、严格按照制度办事，提高思想认识，坚决做到身正不怕影子斜，坚决和不良风气做斗争； 3、严格遵守涉军军事机密，做到保密守则“十不准”； 4、加强对分管干部的日常监督管理，依法履职尽责。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		在贯彻执行廉洁征兵上以权谋私。	C
				军事机密泄密风险	C
				违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实。	C
				在办理分管业务上存在吃拿卡要、优亲厚友、降低标准等现象。	C
				在所分管的工作中对干部的廉政监督管理存在不到位的情况。	C
6	宣传、意识形态、文明创建工作	思想道德风险	4	不严肃贯彻落实上级会议、文件精神和工作部署，没有全面深入基层调研，没有了解掌握工作实际情况，分析存在问题和努力方向。	C	1、认真执行党的各项路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，坚持贯彻民主集中制，实行民主决策； 2. 深入基层调查研究，多方面听取干部、群众的意见，制定切实可行、接地气、易操作的工作方案，多形式多元化开展宣传和文明创建工作。 3、严格执行对本级政府及其职能部门的评议工作，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时谈心、谈话； 4、制定突发公共事件舆情应急预案，建立健全舆情应对机制，及时调查核实事件发生原因，迅速采取应对措施，组织力量，化解危机。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		年度目标不结合实际工作，重点不明确，工作措施不到位，在乡村基层操作性不强。	C
				对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题。	C
		业务流程风险		对突发公共事件发生的背景原因，分析不透彻、判断不准确、未能及时采取应对措施。	C
7	扫黑除恶、信访维稳、网格化、司法、移民工作	思想道德风险	8	政治理论、政策法规学习不够，贯彻党纪政纪不到位；	C	1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习，增化责任意识、不定期组织所分管部门学习党的方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的过程； 2、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情意气用事； 3、加强廉政建设，建立健全规章制度，实行阳光公开，接受社会监督； 4、强化教育引导，提高依法办事意识并查找原因。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		在贯彻执行上级政法委、乡党委关于防范化解社会政治安全、社会治安、社会矛盾、公共安全、网络安全各项工作中，存在不足；	C
				在所分管的工作、领域中不依法、依制度、依规定办理事务、处理工作，出现不公正、不公平违反原则的事项。	C
		业务流程风险		工作中把关不严，在处置过程中弄虚作假	C
				违法违规违反权限、程序实施行政强制；	C
				在矛盾纠纷化解过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复或优亲厚友；	C
				在加强党员干部法治教育，强化干部法治理论水平，依法行政方面有可能存在乱作为；	C
				在所分管、经办的工作中玩忽职守、故意刁难、向处理对象吃拿卡要。	C
8	农业、林业、水利、畜牧、农机、农技、科技、柑橘苦荞等产业发展、耕地“非粮化”抛荒治理等工作	思想道德风险	8	思想道德政治理论学习不够，贯彻落实政策不够深入。	C	1、要加强学习，增强责任意识。不定期学习国家、省、州、县各项政策法规，用理论指导实践，以实践促进理论学习，通过理论学习，进一步提升工作能力，提高工作成效，增强工作责任意识。 2、要强化源头治理，预防在先。在推进业务工作的同时，要以防控廉政风险为目的，筑牢前期预防、中期监控和后期处置，做好警戒预防工作。 3、要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，自觉遵守党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度。	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		在贯彻执行党风廉政建设和反腐败等工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显等情况。	C
				在所分管领域、经办事项的工作中不依法、依规办理相关业务，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
		业务流程风险		存在重大问题了解不全面、未及时上报或隐瞒不报，错过解决问题的最佳时机，造成重大不良后果；	C
				存在重大事项决策等方面未严格按照制度和程序办事，埋下违纪违规行为的隐患；	C
				在分管领域、经办事项过程中利用工作之便收受红包、礼金。	C
				在加强党员干部廉政，作风建设等方面有可能存在弄虚作假。	C
				在所分管领域、经办事项的工作中不依法、依规办理相关业务，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C
9	党政办、机关后勤、妇联、城乡医保	思想道德风险	6	1学习不够，贯彻政策不深入；2不调整心态，得过且过的风险	C	1.加强政策法规学习，努力提高自身综合素养进一步提高工作作风，增强责任心； 2.严格执行公务员“八项”禁令及《领导干部的廉政准则》的有关规定； 3.自觉遵守党风廉政建设责任制； 4.严格民主集中制； 5.严格执行“三重一大”集体决策制度； 6.谦虚谨慎听取各方面的意见；7.认真执行党委、政府的各项规章制度； 8.加强自身道德修养和法律法学习、廉洁自律；	分管领导/负责工作人员
		岗位职责风险		1.存在、不认真执行乡党委、政府的决议和决定，造成工作失误；	C
				2.对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围出现违法违纪违反原则的问题。	C
				3.对各项惠民政策、宣传、落实不到位；	C
				4.对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；	C
				5.在自己的分管业务范围内，不坚持原则，利用职务之便优亲厚友。	C
				6.业务学习不精、避重就轻；	C
10	道路交通执法、农业综合执法	综合执法大队	2	执法过程中可能存在“吃拿卡要”	C	丰富群众监督渠道、加强自身廉政建设	工作人员
				优亲厚友、降低标准等现像	C
11	市场管理	市场管理	3	管理过程中可能存在优亲厚友行为	C	丰富群众监督渠道、加强自身廉政建设	工作人员
				降低收费标准、乱收费等现象	C
				管理过程中可能存在“吃拿卡要”	C
12	退役军人服务	退役军人服务站	2	服务退役军人过程中可能存在“吃拿卡要”、	C	丰富群众监督渠道、加强自身廉政建设	工作人员
				办事推诿等现象	C
13	1、经管：减负、产权制度改革、土地确权、农村宅基地审批、村集体经济发展壮大、土地流转 2、农技：惠农补贴造册、农业技术推广。 3、畜牧：禁渔禁捕、春防秋防 4、农机：农业补贴办理水利：水利工程维护管理、河道湖泊与水库治理	惠农政策兑现	4	在粮食直补、种子补贴、粮食创高等惠农政策补助资金的发放上，随意造假，增加补助面积、补助金额，不公开，不透明，暗香操作。	C	加强党的各项方针政策、法律、法规的学习，提高政策水平；认真贯彻落实各项惠农政策及补助资金的有关规定	工作人员
		物品发放		在畜牧、水利、农技站所物资物品发放不及时、不公平，有按人情发放的现象。	C	坚持原则、严格把关，做到公平公正
		工作验收		水利工程、农村建房等工作验收程序、质量标准、验收数据、因私造成不严格把关，给乡村和群众造成损失。	C	严格验收程序，坚持验收标准，自觉接受党员、干部、群众监督
		为群众办事		推诿扯皮、吃拿卡要	C	积极主动为群众办事、完善监督机制。
14	土地审批	农村自建房土地审批	3	受人之托请放宽条件批准预审用地规模。2.	C	1、严格按照规章制度办事。 2.加强廉政建设学习	国土所工作人员
				不按规范程序擅自提前审批	C
				办理业务收费、拖沓等情况。	C
15	受理民用材办理事项、商品材申请核实、改变林地用途性质的审核，负责公开选、续聘生态护林员资格的审查，考核护林员及负责每季度工资的录入，负责林业行政案件的处理	林业站	2	在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。	C	严格执行对本级政府及其职能部门的评议工作，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时交心、谈心。	林业站工作人员
				办理业务收费、拖沓等情况。	C
16	1、负责社区矫正工作 2、开展矛盾纠纷调解工作 3、做好安置帮教工作 4、组织开展法治宣传与法治教育	司法所	2	在做社区矫正以及矛盾调解工作中可能接收吃请及馈赠	C	1、加强法律知识及业务培训 2、坚持廉洁自律，拒绝他人吃请及馈赠 3、从严执法严格自身要求	司法所工作人员
				在矛盾调解中对流程及法律知识不了解在社区矫正对象管理不严，流于形式。	C
17	贯彻执行党和国家的财经方针、政策，积极组织财政收入，认真编制年度财政预算和财政决算，向乡人代会报告。严格执行预算，提高预算执行的严肃性。认真管理好预算内、预算外、镇有资金，科学合理安排好各项财政支出，订立制度，强化监督，提高效益。加强预算外资金管理，对行政事业单位财务实行会计代理，严格核算，规范管理。立足“三农”，为新农村建设做好各项财政服务工作。发展经济，广辟财源，为招商引资、项目建设、集乡建设做好财政服务。	会计	2	在公务活动中接受馈赠或宴请，可能产生违返法纪规定的不廉洁行为.	C	强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险.	财政所工作人员
		出纳		对资金的调控不合理，资金拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用.	C	增强自身业务能力，完善内部制度，做到廉洁奉公，清正廉洁.
18	1、指导做好党员的教育、管理和发展工作； 2、指导实施村委会、党委换届、党代会工作开展； 3、指导各支部开展党内生活及评先评优、考核； 4、指导做好党员转接、党内统计、党费收缴； 5、指导做好单位岗位设置、人员调动进出、薪资进级进档工作；完成上级交办的各项工作；	组织干事	5	发展党员过程中，存在优亲厚友、吃拿卡要的风险	C	发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究	工作人员
		组织干事		党内评先评优过程中，存在优亲厚友、吃拿卡要的风险	C	进行风险提示、廉政谈话，加强群众监督，落实责任追究
		组织干事		在制作广告过程中，存在拿回扣风险	C	进行风险提示、廉政谈话
		组织政工		在办理薪资进级进档过程中、存在优亲厚友、吃拿卡要的风险	C	进行风险提示、廉政谈话
		组织政工		在岗位设置、人员调动手续办理过程中、存在吃拿卡要的风险	C	进行风险提示、廉政谈话
19	便民服务中心日常咨询接待、相关人员办理养老保险、医疗保险、劳动监察、政策咨询、协助宣传动员农民参合资金收缴。	劳保站	3	办理业务欠耐心，对业务知识掌握度不够熟练.	C	成立专项督查小组对相关业务进行督查，对办理业务的过程进行每周一通报，对相关业务的办理进行公示	劳保站工作人员
				办理业务收费情况。	C
				推诿扯皮、吃拿卡要	C