廖家桥镇2023年度工作总结及2024年工作计划

廖家桥镇2023年度工作总结及2024年工作计划

（2023年12月13日）

2023年，在县委、县政府的坚强领导下，廖家桥镇党委班子团结奋进、迎难而上，坚定不移推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作，落实“六保任务”，抓“亮点”、扣“重点”，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省、州、县委各项工作的要求, 2023年取得一定成绩：2023年凤凰县廖家桥镇（猕猴桃）成功入列国家首批农业产业强镇、2023年廖家桥镇荣获省级文明乡镇；古双云村和漾水坨社区等2村被推为创建2023年度“最美村寨”；大坪村被推选为2023年度州级同心美丽乡村示范点；2023年菖蒲塘村荣获全国五四红旗团团支部；廖家桥镇菖蒲塘村荣获2023年度省级文明村、大坪村荣获2023年度州级文明村；古双云村被推选为2023年度省级民主法治示范村、菖蒲塘村被推选为州级民主法治示范村。

现将本年度工作总结如下：

一、2023年工作总结

（一）亮点工作。

1、夯实基层基础。抓好村级后备干部选培储备，加快农村基层组织建设、深化农村基层治理，目前我镇培养储备的后备干部共有48名，平均年龄33岁，大专以上学历21人；廖家桥镇大坪村通过推行“村级事务积分制管理”制度，积分制管理暨“电力爱心超市”初步形成，并取得阶段性的成果，逐步形成了“人人积极参加村庄建设和治理、人人积攒爱心积分，共享乡村振兴发展成果”的良好氛围，成立廖家桥镇新文明实践执委妈妈巾帼志愿服务队全州试点所。2、最美村貌。，按照“四强、十无、六达标”的标准积极开展创建。在全镇积极开展“最美农家”创建工作，由村组干部配合驻村干部和乡村振兴帮扶后盾单位进行深入开展，目前已完成110户最美农家创建任务。3、产业坚持多元化发展。产业发展一直位居全县前列，已建成千亩产业园7个:昌蒲塘村柚子产业园、林寨村猕猴桃产业园、漾水坨村奈李产业园、椿木坪村茶叶产业园、鸭堡洞村猕猴桃产业园、大坪村猕猴桃产业园、上报村茶叶产业园，百亩产业园15个，成立合作社22个，为就地创业，就地就业搭建平台。2022年度凤凰县乡村振兴A类乡镇、2022年荣获州级示范乡镇、荣获创业带动就业重点乡镇、大坪村2022年度凤凰县乡村振兴先进示范村(社区）。4、提升基层法治能力。聚焦加强基层党组织战斗力、完善基层自治体系，古双云村被推选为2023年度省级民主法治示范村、菖蒲塘村被推选为州级民主法治示范村，通过示范引领、榜样带头，为农村基层组织和人民群众处理涉法事务提供专业优质便捷的法律服务，不断增强基层干部群众在民主法治建设中的获得感、幸福感、安全感。

（二）重点工作

1、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。优化工作机制,全面压实责任。严格落实“省负总责、市县乡抓落实”的工作机制，坚持县乡村“三级”书记带头抓，完善工作机制，制定《廖家桥镇2023年度乡村振兴工作计划》方案全面部署工作，形成“人人要担责、人人必尽责”的责任落实体系。以镇党委书记、镇长任组长的乡村振兴领导小组，下设六大行动指挥小组，坚持镇领导联村、帮扶单位包村、工作队员驻村包户、干部联户的“四联”工作机制，形成全镇“一盘棋”的组织指挥体系。调整由2名县处级领导，2个省直单位、2个州直单位、14个县直部门和镇政府结对帮扶22个村（社区），带动农户1402户5226人（其中脱贫户1216户4604人、监测户186户622人）;进一步提升服务乡村振兴的素质和能力,重新选派53名驻村第一书记（工作队员），保证全镇驻村干部队伍基本稳定，镇主要领导把好方向、加强统筹，当好“总指挥”；镇党委副书记当好乡村振兴“主攻队长”，加强组织实施；驻村第一书记、村党支部书记当好乡村振兴“尖刀排长”，具体抓好落实。镇乡村振兴办、各站所对标对表中央和省州考核任务，加强业务指导，全面抓实行业领域的各项工作推进，切实形成工作合力，确保工作贯通到“最后一公里”。强化防贫监测，精准落实政策。制定印发了《凤凰县廖家桥镇健全完善防止返贫致贫动态监测与帮扶工作实施方案》和《凤凰县廖家桥镇关于省防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法》系列文件，建立闭环管理体系和“入户核实、评议公示、数据比对、审核公告、系统录入”，快速响应程序，按要求开展摸排识别工作，今年共识别纳入监测对象9户24人，因户施策对监测对象开展精准帮扶，打造增收支点，激发内生动力，促进稳定脱贫，加强全国返贫监测信息系统数据质量动态更新，目前，全镇更新人口动态信息145条，全镇纳入监测户185户619人。严格落实“四不摘”工作要求,分类帮扶,精准施策,消除风险77户259人，未消除风险108户360人，整户无劳力的监测户11户11人。牢牢守住不发生规模性返贫底线。全力做好兜底社会保障工作。确保应保尽保、不漏保、不错保，实现规范化、精准化救助。截至目前，我镇现有低保农村低保626户，1325人；五保户93人（其中分散供养77人，集中供养16人），残疾人1086人，留守儿童302人，满江村、林寨村、大坪村、铁桥村、马垅村、漾水坨社区、土桥坳社区等5个村增设了“日间照料活动中心”计划。开展困难临时救助，今年临时救助共救助了190户421人，发放临时救助资金252175元。关爱残疾人，为420人患有眼科疾病的免费筛查。做好住房保障、规范农村宅基地管理。制定《凤凰县廖家桥镇农村危房改造防止返贫监测和动态帮扶工作实施方案》，每月上报动态，多措并举，防范化解住房风险，对脱贫人口及监测对象住房开展全覆盖鉴定，规范农村宅基地用地建房申请审批与管理，截止2023年11月20日，我镇本年度共审批办理农村宅基地用地建房47户，审批宅基地总面积7148.8㎡，其中原址翻建32户，宅基地总面积5374.2㎡，改扩建（加层）15户，宅基地总面积1414.6㎡。本年度跨区域建房2户，审批宅基面积共360㎡。审批办理后严格落实“六到场”要求，切实督导村民安全建房，提高村民自建房房屋质量安全，杜绝出现施工质量差、不按要求施工等不良行为。我镇辖区内共初判出34栋C、D级房屋，其中18栋C级房屋，16栋D级房屋，在我方大力沟通、协调等工作后，18栋C级房屋悬挂公示牌、加固等工程措施，15栋D级房屋已拆除，1栋D级房屋经县专业技术人员复检后，其房屋安全鉴定等级为B级，此次34栋C、D级房屋均已得到妥善处置，保障了人民群众的生命财产安全。做好教育帮扶、保障饮水安全。认真落实控辍保学责任制，巩固义务教育保障成果，义务教育“五类”学生入学率达100％，全面落实“雨露计划”教育补助帮扶，春季雨露计划补助学生共140人，秋季雨露计划补助学生共137人。精准落实教育资助资金，发放学生资助资金343687.5元，开展送教上门服务，确保适龄儿童不失学、不辍学。计生家庭考取大学一次性奖励4人，每人3000元。新增计生红卡对象24人，现全镇共有红卡对象89人，每人享受每年1200元。计生绿卡义务教育阶段生活补助74人，高中阶段生活补助42人。计生奖扶对象新增24人，现全镇共奖扶对象207人，每人享受每年1660元补贴直至终生。计生特扶对象14人，享受每年14080元补贴直至终生。充分发挥管水员作用，常态化开展农村供水动态清理排查，农村供水保障水平全面提升，安全饮水保障率达100%。全面抓好易扶安置区（点）后续帮扶工作。聚焦“搬得进、稳得住”目标，强化统筹，建立健全长效帮扶机制，不断提升管理服务水平持续做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作。做强村集体文章。扎实开展2023年度扶贫项目资产清算核实及衔接资金项目资产清产核资工作，在县、乡、村建立了扶贫资产及衔接资金资产“三本账”。今年，22个村集体经济收入均已达标，其中，11个村收入达10万元以上，11个村收入达20万以上（含：大坪村、拉毫村收入均达50万以上，椿木坪村、菖蒲塘村收入均达100万以上）；2023年度全镇已超额完成预定计划550万，已达收入759万，完成率达138%，较去年同比增长17%，其中，发展较为突出的村大坪村，猕猴桃产业去年收入23万，今年已达到94万，同比增长308%；椿木坪村，茶叶、矿泉水、农副产品等产业较去年收入69万，今年已达到121万，同比增长75% 。充分依靠各村自然资源优势，建设特色经济强村，实现农村经济由传统数量型向特色质量型的转变按照“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的“四一”发展思路和“一村一品”的经济发展模式因村制宜，发挥优势，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。持续有序推进“村社分账”改革试点，过去一年，作为湖南省湘西州凤凰县试点乡镇，在推进“村社分账”改革试点进程中，理顺了村集体经济组织和村委会及新型农业经营主体之间的关系，明确了村级事权、财权关系。2022年9月，全镇22个村（社区）均已正式建账运行，并完成村社分账工作，取得了阶段性成效。2023年，我镇持续积极发挥引领和带头作用，进一步加强“村社分账”工作保障和组织领导，平稳有序推进试点改革，按照“全面推开、边试边改、逐步完善”的工作思路，保障农民合法权益、实现共同富裕的重要路径。

2、美丽湘西建设。最美村寨廖家桥镇重点创建村：古双云村创建132户、漾水坨社区创建186户，均已达到60%以上，并严格按照“四强、十无、六达标”的标准积极开展创建。最美农家在全镇积极开展“最美农家”创建工作，由村组干部配合驻村干部和乡村振兴帮扶后盾单位进行深入开展，目前已完成110户最美农家创建任务。“厕所革命”全镇扎实开展“厕所革命”工作。截至目前，共摸排问题厕所1631户，全年不能使用的有366户，已完成整治的有1560户，有71户列入长期整改计划中，已完成145户农村厕所改（新）建任务。“垃圾治理”全镇已累计清运生活垃圾452吨；商户推行门前“六包”、村（户）推行门前“三包”，确保垃圾及时清理到位，与商铺签订“六包”协议，与农户签订“三包”协议，责任落实到村到户；廖家桥社区试行生活垃圾分类减量收费制度，成效显著。“容貌秩序治理”加强综合执法巡查整治，对S308省道、凤大公路沿线持续整治车辆乱停乱放清零治理，镇区主干道、各行政村内车辆均停放有序；拆除破旧广告牌累计完成6处；开展乱堆乱放治理56处；开展占道经营治理累计100多处；拆除破旧房及空心房1栋，严格落实“河长制”“林长制”，开展河库“清四乱”专项整治行动。夯实基层基础，建设和美乡村。持续推进“党建红”与“环境绿”深度融合，以“五美”创建为导向，全面推进城乡人居环境整治，今年以来，通过宣传、走访等方式累计出动200余人次，清理各类生活垃圾约425吨。创新实施人居环境整治项目建2 设，城乡面貌显著改善。不断完善农村基础设施。聚焦群众所需、企业所盼，加快补齐农业生产基础设施短板，重点推进产业配套设施、农村供水保障设施、产业道路建设、人居环境整治等基础设施建设。全面修缮提升拉毫村村庄风貌，打造菖蒲塘村产业道路建设、产业配套设施，建设智能工厂化育苗设施、拉毫民宿等美丽乡村“打卡点”，在发展中塑造城乡融合新形态。

3、党建引领，夯实基层基础。全镇村（社区）两委成员共123人，党员932人，预备党员16人（今年共发展党员16名，平均年龄35岁，大专以上学历共7名），入党积极分子85人驻村干部31人，后盾单位为13个，扎实推进乡村振兴工作，基层党建引领乡村振兴的作用有效发挥。认真落实“三会一课”、“主题党日”和党员领导干部过双重组织生活制度，严格专题民主生活会和专题组织生活会的程序、标准和要求，完善“三制一卡”、党费收缴“一议三评”、党员管理“积分制”、民主评议党员等四项工作机制，促进各村（社区）党组织政治生活经常化、制度化、规范化。乡村共建共治认真贯彻党员教育管理条例，积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，通过“互助五兴、五个到户”建组，党员带动，群众参与，互帮互助，达到乡村共建共治，推进乡村振兴。深入实施“一村一名农民大学生”培养计划，为农村提供人才保证和智力支持，今年已推荐10名（专升本3名、大专7名）学员报名参学。筑牢思想共识。狠抓党员干部学习教育，聚焦党史学习，召开镇党委理论学习中心组学习12次，机关干部职工周五学习24次。不断强化基层党员制度意识。积极开展从严治党、清廉建设、乡村振兴等系列教育培训。全镇28个党支部常态化开展学习贯彻落实党的农村工作条例、党的工作条例、党员教育管理条例等党内法规，积极进行民主评议党员和党员冬春训、党费一议三评等，并通过远程教育等不断加强党员党性教育。抓好党建日常工作，今年以来完成28名党员组织关系的转出以及34名党员组织关系的转入，清理系统死亡党员20名。

4、“四到位”落实意识形态工作。认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神及相关文件汇编，准确理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做好意识形态工作。责任落实到位。明确落实责任，即党委抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”，各村（社区）、镇直单位落实责任。 工作落实到位。签订2023年意识形态工作目标责任书，结合党的二十大报告宣讲、“两学一做”学习教育及党委中心组理论学习活动、干部会等形势组织学习宣传《习近平总书记一系列重要讲话读本》、研究习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、批示，开展党的理论专题学习，今年以来开展党委理论中心组学习不少于6次，周五学习不少于24次。阵地管理到位。严格落实党报、党刊、党网姓“党”的要求，切实加强媒体内容管理和导向管理，各村（社区）落实专人加强对互联网的管理，做大做强网上思想舆论,建立本镇、各站、办、所快速应对和网络舆情，定期研判、预警处置机制，定期向主要领导、分管领导、站、办、所报送网络舆情工作，积极化解社会矛盾，维护社会稳定。责任追究到位。严肃追究违反意识形态工作纪律的人和事，加强自查自纠，保确守纪律、讲规矩。强化监督考核，进一步健全责任机制、严格督促考核、严格追责问责，切实推动意识形态工作责任制落到实处，适时开展网上正面宣传引导。

5、落实党风廉政建设、清廉凤凰建设责任。严格按照“三转三专”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，结合本镇的实际制定了廖家桥镇2023年党风廉政建设目标管理，切实使主体责任落到实处。在绩效考核和评优评先中实行“一票否决”。镇党委严格落实“三重一大”事项报备制度，镇纪委已收到“三重一大”事项报备11项。今年，来共收到司法移送案件线索4件，立案审查3人并及时作出党纪处分，另有1人因司法程序还未完结，故尚未办结；收到县纪委信访室转办信访件4件，立案1件，直接予以了结1件，函询了结1件；收到县纪委案管室转办案件2件，立案审查2人并及时作出党纪处分；自收信访件3件，并案审查1人并及时作出党纪处分。密切配合上级纪委办案，镇纪委书记抽调县纪委开展“4.15”、“7.18”专案的查办工作，立案调查2人并移送司法机关；抽调县纪委开展“9.23”专案工作。

6、重点项目建设工作。截至目前，2023年共计完成凤凰县农贸市场、凤凰县2017年第五批次、总部经济园、熊猫乐园、拉毫营盘寨景区提质扩容、飞水谷主区接驳车道、迷迭香公司等9个重点建设项目征拆补偿土地面积55.77亩，完成坟墓搬迁21冡，砖棚拆迁12个，完成征拆补偿金额发放730.95万元。

7、安全生产及消防工作。做到重点场所底子清，6家企业，商铺272户，加油站4个，液化气供气站3家，其他气站1家，其他行业 12家，非煤矿山2处，学校7个，山塘 52 个，水库7个，河流5条，地质灾害点18处。层层签订责任状，年初与车辆驾驶员、学校、企业及村(社区)委员会签订安全责任状 130 余份，组织开展“安全生产月”咨询日活动活动现场发放各类安全宣传资料 500 余份，现场接受群众咨询 300多人次，通过微信、广播喇叭、等多种形式，宣传相关的法律法规知识及防灾减灾科普知识，提高群众安全意识和自救能力。11月9日组织开展“消防安全宣传月”活动，活动发放各类安全宣传资料 1200余份；消防安全检查，中青宝水上乐园消防设备不达标，存在重大安全隐患，廖家桥镇督查其在开业前整改完毕，及时的将事故隐患消灭在萌芽状态确保了游玩人员的生命财产安全，应急培训演练。开展应急演练活动，3月 23日，在铁桥村开展了山洪地灾气象灾害应急演练活动，5月24 日，我镇消防队在和泰医院开展消防安全知识培训暨消防安全演练。专职消防队常态化备战执勤，开展多次应急演练，支持森林灭火、抗旱救灾、应急送水等服务，为辖区良好的消防氛围打下了坚实的基础。开展敲门行动。我镇常态化开展消防安全“敲门行动”确保全镇安全形势持续平稳。宣传引导群众自觉做好“三清三关”同时，依托各类媒体高频次发布防火提示普及安全用火用电、安全燃放烟花爆竹等消防安全常识，充分利用“村村响”语音广播系统和敲锣“巡更”，做好消防安全警示，累计出动 150 余人次，发放《消防安全告知书》3500 余份。

8、创业带动就业多元化发展。根据《州印发2020年湘西州创业示范乡镇(街道创建计划工作方案》的通知》，在州、县人社部门的指导支持下廖家桥镇人民政府，打造集创业指导、创业培训、创业实训、职业技能培训等相结合的多元化综合性创新创业服务平台，重点打造农副产品生产、加工、销售及旅游服务、服饰、工艺品加工等带动就业能力强的特色产业，取得了明显成效。把全民创业带动就业结合旅游资源、产业开发和城镇融合发展“三个优势”统筹抓好现代农业与文化旅游、镇区与县城新区、现代农业与新型工业的“三个融合”发展持续深入实施“创响三湘”行动，联络建立在外人才资源库，开展“迎老乡、回故乡、创家乡”活动，招商引资、聚才引智办企业、兴产业、搞文创、活业态，实现集中就业与分散就业相结合、自主创业与灵活就业相结合、传统产业就业与新型生态就业相结合。创业带动就业精准定位，2023年廖家桥镇新增工商注册个体工商户70个,投资共507万，企业17家，共投资2000万。创业成功案例毕业高校生1人、退伍军人2人、返乡创业人员8人、外来企业7家，公司市值规模超100万元的本土企业家有5个，2023年新增劳动力401人，同比增长15%，转移就业人数16100，同比增长83.7%；人省外就业人数6140人，同比增长67.3%；省内县外人数578人，同比下降30%；县内就业人数9382人，同比增长119.8%(其中我镇辖区内就业人数7121人，同比增长128%) 。同比2022年，今年我镇辖区内务工的人数增长了4000人。职业技能培训，2023年我镇已开展职业技能培训14次，已有700人通过培训解决就业问题。广泛宣传、开展招聘送岗位活动，组织工作人员在走村入户免费发放岗位信息表，向求职者和群众发放《就业指南》，《农民工维权《创业项目汇编》册，手册》，《廖家桥镇创业带动就业手册》共计50000册，并开展创业带动就业部分经验交流活动。创业带动就业示范引领企业：（1）湘西自治州盛德农业发展有限公司，2023年该企业入驻廖家桥镇草蒲塘州级返乡创业园，自入园以来，该公司累计带动145户，537人，其中脱贫户36户，137人就近就业；（2）湘西凤凰县昌蒲塘农旅农业综合开发有限公司，入驻廖家桥镇营蒲塘州级返乡创业园以来，先后带动158名村民加入公司参与产业发展现在公司固定用工35人，与公司签订劳务关系123人；（3）湖南周生堂生物科技股份有限公司，入驻廖家桥镇葛蒲塘州级返乡创业园之后，新增就业岗位，为就业人员解决稳定就业问题40多人，增加阶段性就业1000多人；（4）湘西春优生态农业发展有限责任公司，入驻廖家桥镇营蒲塘州级返乡创业园以来，先后带动275名村民加入公司参与产业发展，吸收近230名村民务工就业；（5）凤凰县婆楼乡村农场有限公司，入驻凤凰县廖家桥镇葛蒲塘州级返乡创业园之后先后在当地带领村民创业，稳定就业25人，增加阶段性就业100多人，目前雪茶已达到500多亩。（6）湖南民瑞生物科技有限公司，入驻廖家桥镇营蒲塘州级返乡创业园之后，大力发农产品，稳定就业25人，增加阶段性就业200多人，目前已经发展1900亩的种植包括猕猴桃、热恋橙、桃李范园、苗木、果酒；（）凤凰县葛蒲塘洁华农业发展有限公司，公司入驻廖家桥镇营蒲塘州级返乡创业园之后，和创业园建立长期有效分红机制，先后在当地带领村民创业，解决就业300人；（8）凤凰县荣建水果种植场，入驻州级返乡创业园之后奈李已种植发展60多亩，现有5名员工，增加阶段性就业30多人。

（三）其他主要工作落实情况。 司法工作。截至目前，镇、村（社区）两级调委会共排查调处各类矛盾纠纷86件，调解成功85件，调解成功率为99%。1－11月开展各类法治宣传活动17次，共发放法制宣传手册、宣传单15500余份。社区矫正，截止2023年11月底，廖家桥司法所共有在册社区矫正人员7人，其中男性6人，女性1人。累计接受社区矫正人员144人，累计解除社区矫正人员137人。安置帮教。截至目前，现有安置帮教对象114人，无缝隙衔接率100%，及时进行帮教并建立了一人一档帮教档案。送教上门。2023年来，20多名老师不辞辛苦地奔波在送教的路上，累计上半年送教上门18人，下半年送教上门13人，80多个课时，为残障学生搭建温暖的课堂。计划生育2023年，全镇出生229人（男孩：121人，女孩108人），比2022年减少29人，同比下降14.5%；“非粮化”和耕地抛荒治理，完成农事直通APP注册登录并实地核查疑是抛荒耕地图斑73个，面积304.55亩，完成实地核实，八斗丘抛荒367.94亩、“非粮化”197.47亩、“非农化”15.73亩、，林寨村抛荒18.36亩、“非粮化”16.1亩、“非农化”2.79亩，上报村“非粮化”2.73亩、“非农化”1.53亩，菖蒲塘村“非粮化”19.36亩；烟叶生产，完成600亩配肥、翻耕、幼苗移栽和管护、烘烤和交售烟叶；道路交通顽瘴痼疾，做到情况清、底子明，农机安全事故0件；道交安APP录入，基础信息录入每月50条以上，交安宣传和干部执勤分别15条以上，违法劝导30条以上，并督促各村（社区）违法劝导最低60条以上，全镇各村劝导日志每月15日之前完成1470条。农村购机补贴已经办理135台，受益户数133户，补贴额8.339万元。其中微耕机80台、碾米机53台、离心水泵1台、组合米机1台。督促全镇所有的拖拉机、农用运输车及驾驶员进行2023年年审，年审率达85%以上。八斗丘村开展机插机抛秧124.4亩（插秧机能去的连片稻田），永兴村优质稻项目79.5亩。核实全镇拖拉机保有量，全镇原有拖拉机147台，其中联合收割机有24台，大中型拖拉机、变形拖拉机及农用车辆10辆，还有20台联合收割机为凤凰县九州蔬菜专业合作社挂名的，签订农机安全生产责任状。医保收缴，全镇医疗保险参保任务27534人，截止2023年12月10日完成人数23928人，缴费金额8673310元，完成任务比例86.9%，位居全县第一；养老保险，全镇养老保险参保任务10970人，截止2023年12月10日完成人数10464人，缴费金额2208150元，完成任务比例95.64%，位居全县第四。团委工作，我镇建有22个直属团组织，团员372人，青年志愿者27人，截至目前，本年度共开展发布青年之家志愿者活动33次，总报名人次120人，签到人数113人；巡河宝净滩活动11次，有效活动次数6次；廖家桥镇团委智慧团建系统2023年累计转入团员37人，转出团员5人。 动物防疫工作，春秋两季防疫全镇现生猪存栏6179头，其中能繁母猪1205头；耕牛存栏112头，其中能繁母牛25头；羊存栏2503只，其中能繁母羊586只，家禽存笼16220羽；共免疫（包括常年补免数）生猪6058头，牛88头，羊2260只，家禽16220羽；牲畜口蹄疫98%、禽流感免疫率100%。同时加强动物免疫标识管理，全镇23个行政村，推行防疫档案制度，实行免疫二维码耳标制度。综合执法，制定《廖家桥镇综合行政执法大队工作考核办法》，对每个执法大队成员实行“一月一考核”制度。全镇各村实行网格化管理，按网格化划分区域，以“一村一辅警”作为村级查非纠违的总负责和信息员坚持“一天一巡查，一天一记录，一天一上报”，建立镇村两级巡查监管机制，确保巡查监管无盲点，切实做到巡查监管全覆盖，形成“两违”整治镇村两级齐抓共管、合力推进的良好局面。

二、存在的不足

2023年，在镇党委、政府的坚强的带领下，我镇虽然较好地推动各项工作任务落实，但也存在许多问题，一是党建工作发展整体不平衡，比如一些偏远的村基层党建推进工作落后。工作创新力度不够，比如在推动“邻长制”工作中，很多农村党员经常外出务工，不能时常回村参与走访。在推行积分制管理实践发现,“积分超市”要想在全镇推广存在一定困难。由于部分村民因文化水平不高和村集体经济收入不高，村民参与热情和货品补给不足。二是产业结构不够合理，“三农”领域短板较多，少数干部的思想还不够解放，社会治理仍有短板。

三、2024年工作计划

面对新形势、新任务，廖家桥镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记视察湖南重要讲话、重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步提振干事创业精气神、汇聚担当作为正能量，不断巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化城乡融合和农旅融合，奋力开启全面实施乡村振兴战略新征程。

（一）统筹发展和安全，全力防范各类风险。一是坚守安全生产底线。要以时时放心不下的责任感，时不待我的紧迫感，始终紧绷安全生产这根弦，要坚持以人民为中心的理念，切实加大安全生产领域的隐患排查和整治，突出重点区域、重点领域的督导检查，确保任何时候、任何地方都不能发生认为安全生产责任事故。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。持续开展防贫监测帮扶、脱贫户监测户持续稳定增收、易地搬迁后续扶持三大排查行动，对排查出来的问题建立台账，以村（社区）为单位逐条进行梳理，建立问题清单、责任清单、整改清单，采取立行立改或集中整改等方式逐一解决销号，确保问题整改彻底，巩固拓展脱贫攻坚成果。加强日常工作调度，采取“班子联片、干部联乡”方式定期进行业务指导，强化督查考核，每月根据乡村振兴重点工作，进行督促指导，确保工作有力推进。健全防止返贫监测帮扶机制，对全镇边缘户及脱贫监测户实施精准帮扶，防止因病、因灾、因学、因产业失败造成区域性、规模性返贫致贫，实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

（二）突出城镇带动，着重发展城郊经济。通过支持新区的建设发展，促进一批农民向工人、商人转型，全力支持菖蒲塘州级返乡创业园建设，引进和打造一批优质园区企业，让廖家桥成为返乡创业的热土，成为城郊经济的标杆。一是推进城镇融合发展。依托高速路口开通，突出漾水坨、大坪、老田冲、土桥坳、鸭堡洞等城市规划区范围内的6个村，紧紧围绕新区项目落实、企业发展、群众就业、环境治理、观光农业等工作重点，切实抓好指标用地征收，严禁新增农村违规建房。全面推进城市融合区的农村治理向城市社区治理迈进，切实优化新区发展环境。二是着力抓好镇区提质。争取立项实施镇区街道提质改造，逐步推进易扶安置区治理提质工程，支持繁荣现有企业扩大生产，加快引导和支持组建安置区管委会，实施小区化治理，努力打造文明、和谐、安宁的新家园。

（三）突出产业根本，抓好区域特色化推进。围绕全县发展规划，立足廖家桥优势资源布局情况、发展基础，全面推进土地抛荒治理，在守死耕地红线，守牢粮食产量任务的基础上，着力扶持推进特色产业区域组团发展、农旅融合发展，打造特色产业强镇。一是全力抓好农业产业开发。以菖蒲塘现代农业综合体和产业融合及基地建设为引擎，辐射带动大坪、漾水坨、老田冲、林寨、南泥、马垅等村。抓好产业品改提质和推进农旅融合，并对接项目的扩容需求，加快新的产业开发，通过村村协作，优势互补，发展壮大村集体经济。二是着力抓好农旅融合。以长潭岗国际休闲度假区为最大的场域吸附，发挥拉毫营盘、满江营盘、南方长城等点带景区，大力支持鸭堡洞、椿木坪、上报、都里、满江等村发展茶叶、水果等产业，同步支持风大二级路等交通干线周边采摘园建设，实现农旅融合，大幅提升农副产品效益。

（四）突出基层基础，提升农村治理现代化水平，建设新时代文明乡村。着力夯实法治基础，建设德治高地，提升自治自觉，逐步形成遵法守纪、崇德明礼、民主自治的基层治理文化。一是坚决维护法治威严。坚持法治教育和依法惩戒“两手抓”，充分利用法治下乡村、村干部培训、纠纷调处等一切可以利用的机会，加强群众的法治知识宣传教育；坚决从严执法，依法惩处一切违法行为，并推进执法过程和结果公开公示，以案例来警示教育，让法治意识入脑入心。二是大力弘扬文明新风。以深入开展“互助五兴”、“四爱五讲”基层治理模式为抓手，比照“清洁卫生庭院美、物品有序室内美、干净清爽厨厕美、革除陋习身心美”的“四美”要求，在全镇范围内进行宣传发动，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等活动，以“大评小奖”的形式促进最美农家的创建，创建一批最美村寨、最美农家示范村和示范户，评选一批最美农家和好媳妇、好公婆，引领和营造新时代新风尚。

 （五）突出安全底线，提升群众安全感幸福感，建设平安和谐廖家桥。健全镇村安全管理责任体系，明确落实各级责任，建立健全常态化、法治化的巡查检查、排除处置和应急救援机制，提升安全监管能力。持续开展自建房、景区景点、生态环保、危险化学品、道路交通、食品药品、消防、建筑等重点行业领域专项整治，坚决防止安全生产事故发生。加强社会治安综合治理，大力整治“黄赌毒”，严厉打击涉黑涉恶涉枪和“两抢一盗”等违法犯罪行为，提高人民群众安全感。坚持一手抓问题解决，一手抓依法管理，提高信访维稳工作水平，建设平安和谐廖家桥。

（六）站在持续高质量发展高度，全面抓好政府自身建设。推进廖家桥建设发展关键在班子，关键在干部。我们要始终保持先进性和纯洁性，着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，带领全镇人民奔向幸福美好新生活。一是推进高效政府建设。实干为上策，执行是关键，加快推进政府治理体系和治理能力现代化建设，着力提升政府执行力和公信力，建设效率型政府。增强制度意识，加强制度创新，强化制度执行，营造快落实、快见效的工作作风，对研究决定的惠民实事，坚持说一件、做一件，做一件、成一件。持续推进“一站式”服务，抓好电子政务建设，全面提升政府服务效能。二是抓好领导班子建设。打铁还需自身硬。我们要紧紧围绕提高工作执行力这个重点，以习近平总书记系列重要讲话精神武装各级领导班子和领导干部，努力把镇村班子建设成为锐意进取、真抓实干、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体。三是抓好作风建设。高度重视纪律建设，抓好党纪党规的教育和执行，教育和引导镇村班子坚决贯彻维护党章，严格遵守党纪党规，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守国家法律法规，廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，做廉洁自律、作风优良的模范，过好纪律关。四是抓好能力建设。高度重视班子工作规划谋划、执行落实等能力建设，通过学习、培训、考察等多种形式，实行人才成长传帮带制度，提升镇村班子成员开展群众工作、抓好基层治理、推进项目建设等全方位能力，努力为全镇人民干事创业、建功立业，过好能力关。五是抓好干部队伍建设。按照习近平总书记提出“建设一支宏大高素质干部队伍”要求，全力打造一支作风好、能力强、水平高、敢担当的镇村干部队伍。