凤凰县卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划

凤凰县卫生健康局

2025年2月8日

一、2024年工作开展情况

（一）坚持以民为本，医疗服务水平不断提升。全面建成5G智慧化急救中心，县人民医院成功申报呼吸与危重症医学科、泌尿外科、神经外科、心血管内科等专科能力建设；县级公立医院接入省级医学检查检验结果共享互认平台，二级以上公立医疗机构间检查检验结果快速调阅、共享互认，避免重复检查，减轻患者负担。建立以县中医院为龙头，4所中心卫生院为支点，13所乡镇卫生院为网点的中医药服务网络，实现“以点带面”全覆盖；积极开展巡回医疗帮扶，三家县级医疗机构组建了14支医疗队，巡回医疗帮扶覆盖17个乡镇，诊疗3118人次，培训乡镇医务人员807人次。完成新增普惠性托位140个、新生儿疾病免费筛查与诊断服务、免费新生儿疾病筛查及耳聋基因筛查、大学生乡村医生本土化培养、农村和城镇低保妇女免费“两癌”检查、新生儿疾病筛查、孕产妇免费产前筛查等省、州重点民生实事及妇幼保健工作。

（二）大力推进体制改革，县域医共体建设不断深化。完善医共体组织架构，进一步推动优质医疗资源下沉，助推“分级诊疗”有序进行，实行“线下＋线上”即“驻点帮扶”与“专家微信帮扶团”相互为支撑的帮扶方式，有力提升基层医疗机构的医疗服务能力。2024年，县域内乡镇门诊诊疗264715人次，同比较上年增长10.8％；县域内住院63894人次，同比较上年增高5.7％，县级医院医疗服务性收入9999.7万元，较去年增长22.8％，乡镇卫生院医疗服务性收入1485.6万元，与去年基本持平。凤凰县医共体建设经验在全国医共体协会成都会上荣获湖南省唯一“医共体建设优秀案例”。

（三）巩固健康扶贫成果，优化基本公共卫生服务工作。全县累计建立居民电子健康档案344934份，建档率98.08％。深入推进和优化家庭医生签约服务，重点人群、脱贫人口及监测对象家庭医生签约率100％。加强基本公共卫生服务宣传，我县公卫服务项目群众满意度达94％。全县26家乡镇卫生院均开展“优质服务基层行”活动及“6S”管理，改善服务质量，提升实施效果。

（四）合理配置医疗资源，重点项目建设有序推进。完成县人民医院整体搬迁，新区综合医院营运稳定，效益同比增长；加快实施县民族中医院病房改造及医疗能力提升项目。完成山东众阳5.0医院管理系统升级改造，乡镇医疗机构全面使用医疗票据，信息化建设不断拓展。

（五）强化疾病预防控制，群众健康素养不断增强。持续加强监测预警和应急处置工作，认真落实传染病监测与报告制度，持续做好重大传染病防控，结核病报告发病率同比下降5.23％；做好艾滋病预防与干预，完成哨点人群监测417例、快速检测103030人。积极倡导健康生活方式，创建健康示范村108个、健康单位学校29个、开设健康步道7条等，全民健康意识进一步提升。同时，加大健康宣传教育，进一步巩固健康细胞建设成果，把爱国卫生运动、美丽湘西、健康凤凰等工作有效融合，积极开展夏秋季、冬春季爱国卫生运动，深入开展病媒生物防制及城区“三乱”工作。

（六）落实优化生育政策，提升人口与计生服务水平。人口监测工作有序运行，认真落实三孩生育政策，定期开展人口监测相关业务培训，提升服务能力和管理水平，切实强化奖扶措施，计生家庭补助政策落实到位。完善生育支持体系建设，增加妇幼保健资源投入，扩充妇产科、儿科医疗设施和人员配备，保障母婴健康安全，凤凰县综合医院高规格的儿童保健中心已建设完成投入使用。

二、存在问题

（一）紧密型县域医共体建设有待完善。医共体建设涉及多个部门和层级的医疗机构，需要完善的内部管理机制来保障其高效运行。目前，在医共体的管理体制、运行机制和考核评估等方面仍需进一步改进和完善。

（二）基础设施建设有待加强。部分医疗机构基础硬件设施建设相对落后，难以满足群众的医疗保健需求。例如，木江坪镇、筸子坪镇等乡镇卫生院占地面积或房屋建筑面积狭小，难以满足病人住院需求。

三、2025年工作计划

（一）持续加强党建和党风廉政建设。加强党建主体责任落实。强化理论武装，抓好意识形态工作，认真落实党风廉政建设、监督责任“一岗双责”，持续推进医风医德、“清廉机关”“清廉医院”建设。

（二）不断深化医药卫生体制改革。持续提升医疗服务质量和医技水平，优化县域医疗机构布局，健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的医疗卫生服务体系，着力提升基层医疗机构设施设备、人才队伍、学科建设水平，全力推进紧密型县域医共体建设。

（三）强化公共卫生服务体系建设。继续落实和巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接、国家基本公共卫生服务项目工作，创新基层卫生服务工作；提高疾病预防控制和应急应对能力，做好传染病监测、预警和疫情处置；大力开展爱国卫生运动，积极推进健康凤凰建设；认真开展省州重点民生实事项目工作。

（四）推进重点项目建设。深化县城医疗布局调整，积极推进县民族中医院搬迁工作，提高医院搬迁工作效率，争取2025年10月完成整体搬迁。同时，积极争取上级资金，推进村卫生室基础设施建设，力争新建或改造1－2所村卫生室，逐步完善基层医疗服务能力。

（五）全面提升医疗卫生人才队伍建设。大力增强引才、用才、留才、育才的力度，吸引更多高素质的专业人才，为全县卫生健康事业的高质量发展提供坚实的人才支持。完善医务激励机制，优化薪酬分配方案，实施同渠道医疗机构人员的统筹调度，全力塑造一支专业化、规范化的乡村医生队伍。