凤凰县统计局2022年“新时代基层干部”主题培训行动工作计划

凤凰县统计局2022年

“新时代基层干部”主题培训行动工作计划

为认真做好我局新时代基层干部培训工作，按照上级关于实施新时代基层干部主题培训计划通知要求，结合实际，特制定全局新时代基层干部主题培训行动计划实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼把推新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质发展，紧扣中央、省委、州委、县委关于加强基层基础工作的系列策部署，聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理，点实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”、“城市基干部党建引领基层治理主题培训计划”，着力提高基层干部质、提升基层治理水平、夯实党的执政基础，积极推进农业村现代化、基层治理体系和治理能力现代化，为奋力建设现化新凤凰提供坚强保证。

二、培训对象和责任分工

(一)培训对象。全局在职干部，确保每人学习培训时间不少于3天，培训时间拟定为8月3日至8月5日。

(二)责任分工。局领导班子成员每人不得低于两堂讲课，业务股室长不得低于一堂业务知识讲课，办公室负责课堂纪律及后勤保障工作。

三、培训方法和培训内容

采取集中培训、辅导讲座、在线学习等多种形式，综合运用专题研讨、现场教学、典型示范、案例分析、情景模拟等方式方法开展培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，加强理论教育和党性教育，组织基层干部认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和考察湖南重要讲话精神，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的方针政策、党章党规党纪和国家法律法规,学习党的历史,提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕建设现代化新凤凰，开展专业化能力培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，立足基层干部岗位需要，深入开展调研摸底，以履职所需的基本知识、基本能力为基础，着力提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、公共服务能力、化解矛盾能力、风险防控能力、群众工作能力、抓基层党建能力。

四、培训计划

实施“城市基层干部党建引领基层治理主题培训计划”围绕构建党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，着眼建设一支讲政治、懂城市、会治理、作风好的城市基层干部队伍，以学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述精神、党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重大决策部署为主线，以提高促进改革发展能力、行政执行能力、为民服务能力、组织动员能力、议事协调能力、应急处突能力、平安建设能力、抓城市党建能力等为重点，按照县委有关部署要求，加强城市基层干部教育培训，提升城市基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。突出培训把握政策、提高绩效、服务基层、改进作风等内容。

五、组织实施。

全局要高度重视，把实施新时代基层干部主题培训行动计划摆在重要位置，认真抓好贯彻落实。坚持把实施新时代基层干部主题培训行动计划与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、考察湖南重要讲话精神结合起来，与深化党史学习教育结合起来，统筹安排、有序推进。注重培训统筹、加强分类指导，避免多次培训、重复培训。