凤凰县医疗保障局2022年工作计划

一、工作目标

打造为民、阳光、效率、清廉、文明医保，县内有地位，州内能领跑，省内有亮点，国家有名声。

二、工作措施

1、抓好乡村振兴医保服务。主动作为，利用抖音等现代新媒体丰富宣传方式，提高医保政策和参保宣传成效。积极与乡镇与税务局配合，提高全县医保参保率，提高基金总收入和抗风险能力。重点抓好各类困难人民群众参保和参保资助，为防范因病返贫工作打下最坚实的基础。优化经办服务，严格按乡村振兴医保新政策标准，按国家医保新系统要求和内控要求落实。大病保险由州统管，外伤保险继续公司承办，大厅零星报账，加大放管服力度（慢病证办理资料上报、医疗再救助申请、州外返县零星报销通过村一体化平台上传）。继续搞好防因病返贫预警工作，对可能因病返贫人员及时进行一事一议临时医疗救助，成功化解因病返贫问题。

2、深化基金预算管控：创新两定机构考评，抓好诚信药店、五星医院考评，深化县医共体基金预算管控，精神病院专项管控，州人民医院限额据实报账管控，提升医师自主节约医保基金的内生动力，全面实现基金平衡，推动医保基金管控走安全平稳长久运行轨道。县域内医疗机构及协议零售药店实行全覆盖常态化监管，同时延伸监管措施，继续推进医保诚信协议管理，营造医保基金“不能骗、不敢骗、不想骗”的良好氛围，持续打击欺诈骗保推进清廉医保建设。

3、提高创先争优水平。按驻村工作规定、乡村振兴工作要求，落实驻村联系工作，联系村乡村振兴工作有特点有亮点，群众满意工作成效提高的同时，在检查中获得好成绩。专人落实，项项争优，争创政府目标管理奖、省担当激励奖、一类绩效单位，工作成效的经验能得到省州肯定，也力争凤凰方案能得到国家医保局肯定，再争创县五个文明一类单位。

4、强化党建管理。发挥党组、党员带头作用，加强党建设工作、意识形态工作、廉政建设。征求对个人工作、对股室工作、对单位工作的意见，完善制度，优化股室岗位，编制工作手册，招录新人员，健全岗位量化积分管理平时考核，巩固文明创建成果。严格财经管理，严格预算管控，包干管理，紧日子不影响工作运行。