凤凰县人社局：三措并举全面开展招聘安全防范检查

为进一步增强做好现场招聘会安全管理工作的责任意识和底线思维，遵循“安全第一、预防为主”的方针，凤凰县人社局三措并举全面开展招聘安全防范检查，成效显著。

一是领导重视，明确分工，强化安全管理责任意识。召开专门会议安排部署，明确责任分工，由县人力资源服务中心负责组织实施，局属各机构全力支持配合，湘西曼奇人力资源服务有限公司主要承办，做到事前有预案，事后有评估，切实遵循“安全第一、预防为主”的方针，把各项安全管理工作落实落细，确保各项招聘活动取得圆满成功。

二是精心组织，严格审核，安全有序举办现场招聘会。及时了解县内外企业用工、缺工情况，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传彩页、微信公众号，微信群等多渠道发布招聘会活动公告邀请优质企业参会，并对近200家报名参加招聘企业进行了资格审查和筛选，最后确定县内83家、县外40家信誉好、待遇高、管理规范的企业参加招聘会。

三是多部门联动，加强服务，筑牢安全“防火墙”。积极主动与公安、消防、防疫、市场监管等相关部门对接，统筹做好安全管理和疫情防控各项工作，确保现场招聘会安全有序进行。加强安全组织机构建设，明确责任分工，统筹协调，强化人员安全意识培训教育，提高安全防范能力。严格落实安全检查，及时发现排查安全隐患，制定和完善突发事件应急预案，落实到事、到人、到岗，建立健全事中事后管理制度，提高应急处置效率，筑牢安全“防火墙”。

截至目前，凤凰县共举办现场招聘会11场，招聘企业累计237家，提供就业岗位24913个，招聘会现场接待总人数达15000余人。在已开展的各类现场招聘会中未发现安全隐患，在今后的工作中，将进一步加强人力资源市场现场安全管理工作，切实保障各类参会人员的人身安全和财产安全，保障劳动者权益，努力打造更安全、更高效的招聘服务平台。